年休假咨询
申请工伤认定是否需要解除劳动
合同
工伤索赔
2022-07-02 08:24:56
律师解答共有1条
劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解除劳动合同
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