年休假咨询
员工
合同
上写着吗?乙方的工作地点是甲方的所在地、办公室和所有业务发生地。公司搬迁是否没有补偿
劳动合同纠纷
2022-07-19 11:27:17
律师解答共有3条
公司搬迁,员工不去,没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行。
原劳动合同继续履行的,企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务,企业不得擅自降低职工薪酬待遇;职工的本企业工作年限连续计算,双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
工厂搬迁员工补偿标准是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
如果因为公司搬迁导致双方无法继续履行原劳动合同的,可以得到补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同起诉地点是不是甲方所在地
合同纠纷
110
梁丹丹律师
广东金桥百信律师事务所
合同是甲方还是乙方拟
01:11
2345
公司搬迁是否需要补偿员工
劳动合同纠纷
4960
公司跨区搬迁需要补偿员工吗
房屋拆迁作价补偿
1637
劳动合同工作地点为甲方公司注册地或各子公司,分公司所在地,搬
法律分析: 1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无
人咨询过
继续咨询
郝洁律师
广东洛亚律师事务所
合同起诉地点可以约定双方所在地吗
01:17
2345
公司市内搬迁有补偿吗
拆迁补偿政策
792
乙方的工作地点是北京(乙方同意,甲方工作需要,可以在北京、杭
你好,跨地区调动需要考虑员工的实际生活情况,否则公司涉嫌违法
人咨询过
继续咨询
劳动合同里虽约定了工作地点为某城市,但有"根据甲方的安排,乙
公司单方变更劳动合同,职工不同意的话,是可以拒绝的,只有用人单位提出解除合同的时侯,才可以去主张经济
人咨询过
继续咨询
合同中约定甲方可以根据需要调动乙方的职位和工作地点。现在因为
对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金,因为用人单位单方面的调动工作岗位的
人咨询过
继续咨询
我要离职了,公司告诉我提前一个月离职要扣1000元?
法律分析:提前一个月辞职公司扣钱不合法。员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业
人咨询过
继续咨询
实习期间签了合同,说离职要提前一个月说
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
人咨询过
继续咨询
现在公司法人变更了,能要求赔偿吗?
从法律上说,公司法人变更并没有改变公司的性质,也不影响员工跟公司的关系,如果劳动合同期满后,员工不愿
如何退出公会?我在公会工作了三年,只要半年就可以退出工会,工
你好,可以与对方协商处理
公司解雇了我们,然后,赔偿金要90天才能给我们,这合理吗?
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
铜仁律师
德江县律师
江口县律师
石阡县律师
思南县律师
松桃律师
万山区律师
沿河律师
印江律师
玉屏律师
碧江区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权