年休假咨询

你好，我在公司怀孕两个多月了，公司跟我说话，让我辞职，我该怎么办

劳动合同纠纷

2022-08-07 06:12:04

公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决
收集证据，申请劳动仲裁
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怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办

劳动合同纠纷 1890

北京市一格律师事务所

怀孕被公司辞退怎么办

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我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2180

公司不同意辞职可以强行离职吗

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你好，我怀孕了。公司要求我辞职。我该怎么办？

您好，可以起诉要求变更

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

入职半个月怀孕公司可以辞退吗

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01:16

公司不同意辞职可以强行辞职吗

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你好，我现在怀孕六个多月了，公司两个月没让我上班了。现在公司

建议去劳动局投诉

你好，我现在怀孕了，公司劝我离职？我该怎么办。

你好，建议参照你们公司的合同

在公司四个多月了，现在怀孕了。公司让我辞职。我该怎么办？

公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。

试用期过后还没签转正怎么办？

一般试用期约定在合同期限内，不需要另签转正合同

据《劳动法》报道，如今公司已雇人，30天后我就可以离开了

您好，确认单位收到辞职信后，就可离职

让员工解除原劳动合同，有问题吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

我想了解一下，签了合同试用期辞职多久可以走

法律分析：试用期随时可以辞职，一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离

我想了解一下，变更劳动合同包括什么条件

变更劳动合同的条件包括： 1、当事人提出变更劳动合同的时间必须在合同的有效期内。 2、变更劳动合同，

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