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用人单位只签试用期合同，我能随时解除合同吗？能要求经济补偿吗？

劳动合同纠纷

2022-08-20 14:55:54

《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
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