我提前一个月申请辞职。但制造商告诉我要提前离开。是否存在违反劳动合同的情况？
劳动合同纠纷
2022-10-25 08:08:13
律师解答共有3条
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的
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根据我国劳动合同法的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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你好，根据我国的劳动法的规定，如果员工在职期间，是违反了你们的劳动合同，或者是出现了劳动法上的解除劳动合同的法定的情形的话，那么，你是可以开除你的员工的，也就是说你可以单方面的去解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
