入职体检咨询
如果不与员工签订
合同
,责任公司将受到什么惩罚
劳动合同纠纷
2022-12-22 09:09:48
律师解答共有4条
你好,建议协商解决
可以申请
劳动仲裁
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
如果用人单位没按规定与员工签订劳动合同,该受劳动行政部门的警告与处罚。员工可以要求用人单位就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿,即最多给付十一个月。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没与员工签订劳动合同,该受什么惩罚
劳动合同纠纷
255
单位没有和员工签订合同有什么后果
单位不和员工签合同需要承担的后果是公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资,甚至于直接视为双方已
人咨询过
继续咨询
储燊律师
北京市京师(深圳)律师事务所
偷盗罪既遂会受到什么样的处罚?
01:12
2345
给公司造成损失会受到什么处罚
企业法律顾问
155
什么是委托人的赔偿责任
民法典
513
公司没给员工交医社保会受到什么处罚
公司没有给员工交社保,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位、其直接负责的主管人员
人咨询过
继续咨询
罗金良律师
广东品政律师事务所
骂人会受到法律责任吗
01:07
2345
什么是责任转质
民法典
1335
员工被拘留单位会受到什么处罚
单位职工被拘留的后果,需要具体分析,一般如下: 1、因为单位分为企事业单位等公职单位,企业,需要区分
人咨询过
继续咨询
二婚婚假多少天
二婚婚假的常见处理方式包括正常申请婚假、考虑路程假等。选择哪种方式应根据实际情况,如工作地距离、婚礼
人咨询过
继续咨询
能不能不去上班,需要赔偿违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
老板强迫我员工请假休息,这真的合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、
做保安到60岁离职公司该怎么补偿?
你好,可以申请劳动仲裁
我知道偷我信息的公司有劳动争议。法人逃跑了,我现在该怎么办?
公司泄露个人信息,立即向公安机关报案。公司是不能在未得到员工允许的情况下泄露员工身份信息的。公民的个
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阿里律师
阿里找律师
阿里律师
阿里劳动纠纷律师
阿里劳动合同纠纷律师
阿里律师
噶尔县律师
措勤县律师
改则县律师
革吉县律师
普兰县律师
日土县律师
札达县律师
阿里房产纠纷律师
阿里公司法律师
阿里合同纠纷律师
阿里婚姻家庭律师
阿里交通事故律师
阿里劳动纠纷律师
阿里刑事辩护律师
阿里债务债权律师