1、如果公司需要聘用兼职人员，是否需要与兼职人员签订相关协议或合同。如果签署，公司的好处是什么。如果未签署，公司是否需要对兼职人员在工作期间发生的事故承担责任？
其它
2022-07-18 08:45:40
律师解答共有1条
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兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，最好是签订协议，方便以后的举证
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
