收条怎么写咨询
应届毕业生自己找工作签订了两个月的实习合同,一个月后学校有事要回学校,合同上写了十天前和她说,我半个月前口头对他说,现在他想减薪,我该怎么办呢?
其它
2020-04-12 11:33:33
律师解答共有2条
不合法;如果被扣款,可向
劳动监察
部门投诉或申请劳动仲裁。
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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