干了十天保安，没签合同，想走有工资吗？
2020-08-02 08:04:24
律师解答共有3条
-
劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
-
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
-
各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
