你好，我想咨询一下我们公司的工资算法，是工资/当月天数*实际工作天数，我怎么算都觉得自己拿到的工资少了，请问我们公司违法了吗？
2020-08-02 14:45:36
律师解答共有3条
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您好!
法定节假日是带薪的,其余跟你前述的标准一样. -
公司做法不对.
21.75是正确的,劳社部发[2008]3号 -
按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
