年假规定咨询
多久给员工签订劳动
合同
劳动合同纠纷
2020-08-16 15:54:10
律师解答共有3条
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同多久签
劳动合同纠纷
3010
员工可以考虑与雇主签订劳动合同多久?
《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同入职多久签
01:27
2345
员工进公司多久签合同
试用期合同
1780
劳动合同一般签几年
劳动合同
请问用人单位应该为员工签订多长时间的劳动合同?
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同可以约定试用期多久
01:27
2345
劳动合同一般签多长时间
劳动合同期限
2756
员工入职后多长时间签定劳动合同呢
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
人咨询过
继续咨询
酒店工作多久可以提出签订劳动合同
讨薪属于最常见的劳动争议,解决劳动争议有四种途径, 1、协商 2、劳动争议人民调解委员会调解 3、劳
人咨询过
继续咨询
请问无固定期限的劳动合同是指何种类型的合同呢?
无固定期限劳动合同的常见处理方式包括签订与解除。选择签订可确保长期稳定的劳动关系,而选择解除则需遵守
人咨询过
继续咨询
我不想去,公司以不遵守公司安排为由解雇我,是否可以要求赔偿
你好,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
高三下学期想休学。学校要求:我该怎么办?
你好,你们可以协商解决
已经和幼儿园签了终止实习的标签,但是幼儿园没有给我盖实习手册
根据该单位的规定确定
公司裁员,合法吗?
你可以到劳动仲裁委员会进行仲裁的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
防城港律师
东兴市律师
上思县律师
港口区律师
防城区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权