学徒工资适用最低工资标准吗？ 学假牙。 工厂在设备、环境和学徒方面没有硬性工作指标。
医疗事故纠纷
2020-08-31 14:02:53
律师解答共有3条
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用人单位无故辞退劳动者，应该支付劳动者赔偿金。
赔偿金的计算标准为，每工作1年支付2个月工资。
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 -
这个没有统一的标准的。自己可以协商的
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最低工资 是1280元
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
