我是一名老老师，由于长期性从业课堂教学，用嗓过多，导致喉肌比较严重肌肉劳损，不可以再从业课堂教学工作中，医师规定休声三个月，要休假歇息。企业要扣绩效考核工资合理合法吗？
其它
2020-09-13 20:39:07
律师解答共有4条
-
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
-
可以起诉要求还钱
-
您好，要报警处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
