年假规定咨询

公司要解除劳动合同，要不给赔偿，逼自己离职，怎么解决旷工？

劳动合同纠纷

2021-05-05 21:49:39

可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉
如果无法协商，申请劳动仲裁
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

旷工解除劳动合同需要赔偿吗？

合同纠纷 670

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

要被公司辞退怎么赔偿

要被公司辞退怎么赔偿

01:43

员工和公司解除劳动合同会得到赔偿吗？

劳动合同纠纷 470

员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同

解除劳动合同

员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

旷工三天自离会解除劳动合同吗

旷工三天自离会解除劳动合同吗

01:04

劳动者不同意调岗，公司就可以解除劳动合同吗？

解除劳动合同 2029

劳动者不同意调岗，公司就可以解除劳动合同吗？

我在公司旷工离职的，劳动合同怎么解除？

如果劳动者无故旷工，并且用人单位有证据证明劳动者的行为是严重违反公司规章制度的，用人单位解除与劳动者

不接受就自己离职，但是我不同意。那解除劳动合同，公司要怎么给

用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，

公司要解除劳动合同，想不给赔偿，按自己离职，旷工要怎么解决？

员工旷工，是需要根据单位的规定执行，满足被辞退的条件之后，单位辞退员工时终止劳动合同，解除劳动关系。

你好，我们公司解散了，公司要解除劳动合同，请问公司要怎么赔偿

股东可以自己提起解散公司的事由吗?<p>《公司法》司法解释二的第一条就明确规定，单独或者合计持有公司

技术合同的自动终止的情形有哪些

合同约定自动终止在通常情况下是不需要通知的。法律规定附终止期限的合同，自期限届满时失效，当事人不需要

但是老板不允许休假。我该怎么办？

可以找规章制度辞退员工

签订劳动合同还是应届毕业生？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

续订劳动合同的条件有哪些，法律如何规定

关于续签劳动合同的具体规定：用人单位在劳动合同到期后不续签的，应当支付经济补偿，但用人单位维持或者提

劳动合同和三方协议有什么不同

三方协议与劳动合同的区别在于： 1、两者所适用的依据不同，三方就业协议书适用的依据是国家关于高校毕业

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海东律师互助律师化隆律师乐都区律师民和律师平安区律师循化律师

西宁律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权