工作了两年半，病期关闭，合同期限到了，被解雇了，应该向公司提出什么样的要求呢
2021-05-14 11:42:26
律师解答共有3条
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可以解雇员工不胜任岗位、单位调整等原因，单位都可以提前解除劳动合同单位提前解除劳动合同，需要提供一个月通知员工，或者支付一个月工资作为代通知金直接要求员工离职。另外需要支付员工工作年限补偿，在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准。如果单位无理由解除合同或者理由不合法，每工作满一年补偿两个月工资相关规定在《劳动合同法》第
46.
47.87条 -
您好，协商无果可以申请仲裁
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
