公司要求我们提前两个月辞职合理吗？
2021-05-31 18:53:40
律师解答共有3条
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根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 -
按合同约定办
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试用期内的提前三日口头告知即可，过了试用期的，提前三十日以书面告知即可，另外不能因辞职而拖欠工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
