年假规定咨询
全日制劳动
合同
书什么意思
劳动合同纠纷
2021-06-06 08:55:50
律师解答共有1条
你好，在全日制劳动合同中，需要写明的条款有：首先需要写明一般的劳动待遇，包括基本的福利待遇等。其次要写明劳动的时间规定内容，最后需要写明一些责任条款。除此之外的内容，没什么强制性规定的，都可以省略的。
希望能够帮助到你
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
全日制劳动合同属于标准劳动关系的规定是什么
劳动合同纠纷
280
全日制劳动合同什么意思
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工
人咨询过
继续咨询
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
第三方合同是什么意思
01:14
2345
劳务合同什么意思
劳动合同纠纷
205
全日制劳动合同书范本
劳动合同书范本
公司和我们签的是全日制劳动合同书，请问这样的全日制劳动合同书
劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书，可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定，可以约定在劳动合同
人咨询过
继续咨询
昌国徽律师
广东兆广律师事务所
非全日制劳动合同和劳务合同的区别
01:28
2345
标准员工劳动合同书是什么
标准劳动合同书
全日制劳动合同书需要写什么内容？
一、劳动合同应当包括哪些内容? 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、
人咨询过
继续咨询
劳动合同书
劳动合同无效情形： 一、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期签订新合同，公司改变工作地点合法吗？
如何变更劳动合同：1、及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是
人咨询过
继续咨询
公司说月底薪3500(不负责任)实习期为3个月，从不负责任的
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商
人咨询过
继续咨询
被学校开除了，我该怎么办？
你好，结合具体的证据确定
想咨询下，如果公司单方面强制解除劳动合同，员工还想继续履行这
员工有权选择继续履行或索赔。如要求继续履行，可通过协商或法律途径实现；如选择赔偿金，需计算损失并依法
尽管我明明请假了，但老师却说我逃课来威胁我要解雇我的违法行为
你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
陵水律师
陵水找律师
陵水区律师
陵水律师
陵水区找律师
陵水劳动纠纷律师
陵水劳动合同纠纷律师
陵水区律师
陵水律师
陵水房产纠纷律师
陵水公司法律师
陵水合同纠纷律师
陵水婚姻家庭律师
陵水交通事故律师
陵水劳动纠纷律师
陵水刑事辩护律师
陵水债务债权律师
