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工作10年离职有补偿双倍吗
2021-06-14 15:19:41
律师解答共有3条
您好!被企业无故辞退或者不签订劳动合同,可主张双倍赔偿。合同到期不续签,调岗不能胜任,工伤医疗期满调岗不能胜任工作,签订劳动合同有客观原因导致合同无法履行,可主张经济补偿金
您好,若劳动者不存在法定过错而被单位辞退的,劳动者有权主张赔偿金即双倍的经济补偿金
是因个人原因离职还是单位的原因
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