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单位解除合同会影响调动吗

2023-03-19 21:57:01

需要根据具体的情况综合分析
可向劳动局投诉处理的
您好，建议协商解决，协商不成的可以提起诉讼
法律分析：不服从单位岗位调整，单位不能予以辞退，否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位，需要与员工协商一致签订变更劳动合同书，员工不同意变更的，不能以此为由将员工辞退。
单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工的，属于违法解除，需要支付赔偿金。
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