年假规定咨询
达到法定退休年龄终止劳动
合同
要赔偿吗?
劳动合同纠纷
2022-03-03 15:12:48
律师解答共有3条
达到法定退休年龄应该终止劳动合同。《
劳动合同法
》第四十四条第二项规定,有下列情形之一的,劳动
合同终止
:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;等等
终止劳动合同的赔偿标准如下:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
达到法定退休年龄劳动合同将终止吗?
交通事故
290
达到法定退休年龄终止劳动合同
符合法律规定的条件可以终止劳动合同
人咨询过
继续咨询
梁丹丹律师
广东金桥百信律师事务所
法定合同终止的情形
01:16
2345
长期劳动合同终止该怎样赔偿
民法典
1007
解除合同法定情形
民法典
282
达到法定退休年龄劳动合同终止吗
达到退休年龄,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿
人咨询过
继续咨询
李士刚律师
广东华商律师事务所
法定解除合同的情形
01:04
2345
解除合同的法定情形
民法典
215
达到法定退休年龄 劳动合同终止
达到退休年龄,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿
人咨询过
继续咨询
达到法定退休年龄解除劳动合同
根据劳动合同法第四十二条第五项规定: (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。
人咨询过
继续咨询
在美甲店工作签了合同当学徒,做了三个多月不想做能走吗?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
然后安排我们实习,实习医院需要我们交实习费,这是违法的吗?
这个看学校的规章制度
人咨询过
继续咨询
请问我这边做暑假工的短期老板压了一个月的工资,也就是7月份的
法律分析:暑假工被扣工资不合法。暑假工与用人单位之间存在劳动关系,应该如实发放工资,如果有扣除工资行
公司不给员工休息是违法的吗?
你好,请问是不给加班费还是不准加班?建议你与我进一步说明具体情形,以维护你的合法权益
假如公司在工作15天内不同意离职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
兴安盟律师
兴安盟找律师
兴安盟律师
兴安盟劳动纠纷律师
兴安盟劳动合同纠纷律师
兴安盟律师
乌兰浩特律师
阿尔山市律师
科尔沁右翼前旗律师
科尔沁右翼中旗律师
突泉县律师
扎赉特旗律师
兴安盟房产纠纷律师
兴安盟公司法律师
兴安盟合同纠纷律师
兴安盟婚姻家庭律师
兴安盟交通事故律师
兴安盟劳动纠纷律师
兴安盟刑事辩护律师
兴安盟债务债权律师