我在永康的一家电子称重公司当了六年焊工。公司从未与我签订过劳动合同，也没有为我支付过社会保险费。新年假期期间没有高温补贴。另外，如果我想辞职，但领导不批准，我该怎么办？请给我一些建议，谢谢。
2022-03-06 11:51:11
律师解答共有3条
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想立刻辞职，不想再等一个月，依据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续
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发放高温季节津贴属于强制性规定。根据《防暑降温措施管理办法》规定用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
