年假规定咨询
厂长经常虐待员工，导致不合作而离开公司。他结算工资，扣除工资，没有签订劳动
合同
2022-03-30 08:25:38
律师解答共有3条
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
您好，可以申请
劳动仲裁
建议申请仲裁，诉诸法律维权
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