你好，我签了入职协议，还没有入职，可以辞职吗？
劳动合同纠纷
2022-04-07 07:02:54
律师解答共有3条
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员工辞职有两种方式：
一、即时解除：《劳动合同法》第38条规定，用人单位有六种情形之一的，员工可以解除劳动合同。
二、预告解除：《劳动合同法》第37条规定，员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 -
入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
