年假规定咨询
如果您被私营单位解雇而未签订劳动
合同
，您是否可以申请
劳动仲裁
？你想把工资差距扩大一倍吗
仲裁
2022-04-30 10:18:53
律师解答共有3条
已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
您好 您这边可以提起劳动仲裁 要求对方支付未签劳动合同的双倍工资差额
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动仲裁可以申请解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
805
单位申请解除劳动合同劳动仲裁
你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
没有解除劳动合同可以仲裁吗
01:33
2345
申请劳动仲裁视为与单位解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
775
欠薪仲裁申请可以解除劳动合同吗
解除劳动合同
未签订劳动合同申请劳动仲裁的双倍工资怎么算
未签劳动合同的，可以提出仲裁，要求支付双倍工资
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动仲裁可以由用人单位提出吗
01:29
2345
解除劳动合同后可以申请劳动仲裁吗
解除劳动合同
企业没签劳动合同书但有交纳社保，能够申请办理劳动仲裁获得双倍
可以的，单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动
人咨询过
继续咨询
你好，申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动关系的赔偿金和未签订
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，
人咨询过
继续咨询
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿
45
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿
35
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿
25
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿
30
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿
25
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿
15
加载中
