您好，我于去年6月4日加入公司，并在一个月内成为正式员工。我花了几个月的时间签了合同。我没有写起止日期和签字日期。这张纸是分开的，没有密封。我只是在最后一页签了名，然后把它交给了公司。现在公司建议合同在一年后不再续签和终止。所以我收回了合同，但是合同第一页上的开始和结束日期是从雇佣开始一年后打印的，签署日期是空白的。我在没有签订合同的情况下要求两倍的薪水。我能得到支持吗？如果没有，您能否获得支持，起诉该公司非法终止合同？非常感谢。
2022-05-02 18:36:00
律师解答共有1条
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合同法如何规定起止日期详见《合同法》第44条、第45条、第46条：第四十四条：依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。第四十五条： 当事人对合同的效力可以约定附条件
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
