年假规定咨询

如果员工未能按时足额支付工资并依法为员工购买社会保险，员工将向公司发出终止劳动合同的通知。劳动关系是否在公司签字接收之日正式终止？第二天你还需要上班吗？你想提前通知公司吗？你需要办理交接手续吗？

2022-05-20 13:28:47

不发加班工资解除劳动合同是不需要提前通知公司的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
一般情况下，和原单位解除劳动关系是需要提前通知的。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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