工作是业务助理，试用期为三个月，试用期内提出离职，被告知需要找交接人，等待一个月，具体离职时间取决于交接情况。找到交接人，已交接一个月，前后两个月，离职单未获批准，因为客户数据不清楚，不允许离职，这种情况可以离职吗？
劳动合同纠纷
2022-05-31 09:15:18
律师解答共有3条
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1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续 -
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
