年假规定咨询

你好，我学建筑，毕业在建筑单位工作，没有签订劳动合同，用人单位说前三个月是试用期，下一年是实习期，现在工作五个月了

劳动合同纠纷

2022-07-02 08:39:56

你好，你可以向劳动监察大队投诉
可以向劳动局投诉
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期三个月，没签合同，第二个月被辞退，有赔偿吗

劳动合同纠纷 662

李士刚律师

广东华商律师事务所

试用期没有签订劳动合同是否违法

试用期没有签订劳动合同是否违法

01:03

试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1435

试用期合同该如何签订

试用期合同该如何签订

李士刚律师

广东华商律师事务所

试用期是否必须签订劳动合同

试用期是否必须签订劳动合同

00:56

销售人员试用期劳动合同

销售人员试用期劳动合同

签了一年的合同，试用期是三个月，工作单位是北京，被派遣到别的

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以

我签订了劳动合同，有三个月的试用期，现在工作了一个月。

中华人民共和国劳动合同法第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者

您好请问我在该单位工作一年了，但是没有签定劳动合同，来的时候

试用期未签劳动合同，劳动者可以向劳动行政部门举报；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交书面仲裁申请书

我手工受伤了，公司解雇了我

你可以提起劳动仲裁

被迫离职如何出具离职证明？

可以投诉或者起诉解决

失去公司的对讲机赔偿2000元是合理的吗？

要看具体的情况确定

有没有休假，但是公司不让休假这是违法的

如果单位存在违法行为的，向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁，主张您的权益

提前离职，公司会给实习证明吗？该怎么办？

你好，具体什么情况呢

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

高陵区律师鄠邑区律师蓝田县律师周至县律师新城区律师碑林区律师莲湖区律师灞桥区律师未央区律师雁塔区律师阎良区律师临潼区律师长安区律师

西安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权