年假规定咨询

他没签合同就走了。公司有赔偿金

劳动合同纠纷

2022-12-05 14:41:58

可以申请劳动仲裁
您好，申请劳动仲裁
根据具体情况确定
如果公司自用工之日起超过一个月未与劳动者签订合同，劳动者有赔偿，赔偿数额是劳动者工资的两倍；公司应从第二个月开始支付双倍工资，但支付最多不超过十一个月。
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公司没有签合同离职后可以找公司赔偿吗

劳动合同纠纷 1038

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司不签劳动合同离职赔偿

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没有签合同可以直接离职吗

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在银行工作签订合同了可以辞职吗

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公司未签合同自己辞职有补偿吗

可以申请劳动仲裁

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

临时工主动离职有赔偿吗

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没有签合同有口头承诺要退款吗

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公司没签合同辞职有补偿吗

没签合同辞职自用工之日起超过一个月的，有双倍工资赔偿，一般没有经济补偿，但用人单位存在以下情形之一的

没签合同离职有补偿吗

你好，需要根据公司相关规定处理。经济补偿，是指用人单位依照《劳动合同法》规定，与劳动者解除或终止劳动

没签合同辞职有离职补偿

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

公司与员工签订的职工宿舍免责协议是否具有法律效力

你好：按约定办理

他在这家工厂工作了2年零2个月，他今天被解雇了。我想问一下如

企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿：1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议

工厂说老员工辞职需要两个月，合法吗？

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法

员工违反公司规定在宿舍做饭的罚款是否合理

要看公司的规定是否经过民主程序制定，并事先进行过公示

口头和公司说提前辞职，公司不让辞职怎么办?

对公司不让辞职的情况，员工可以自行申请辞职或寻求法律援助。选择自行申请时，需确保提前通知并保留相关证

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