你好我每个月20日与雇主签订合同并支付工资，但我在26日上午去劳动局后，公司在26日下午支付了工资。这违法吗？然后我去劳动局，然后去法院起诉该公司拖欠工资，但我支付了现金并签了名（我只能带上我同事的劳动合同和工资细节），法院裁定工资已经支付，并驳回了上诉。我该说什么来演一场戏？
2022-08-05 16:54:47
律师解答共有3条
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具体与公司协商解决 协商不成可以考虑申请仲裁
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
