年假规定咨询
我在一家公司工作。我从六月份开始工作,花了三个月的时间试图成为一名正式员工,但公司没有签署
合同
。我在11月辞职,年底离开。公司结算了我一个月的工资。公司每20天给我发一次工资,所以负责人说剩下的工资将在明年2月20日支付。这合理吗?
2022-09-01 09:12:17
律师解答共有2条
入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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