年假规定咨询

我在一家公司已经两个多月了。公司规定试用期为两个月，试用期已过。现在领导说我的工作表现不好。我想解雇我。我该怎么办，请求法律援助。

劳动合同纠纷

2022-09-15 11:52:10

试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
试用期公司不应无故辞退员工，用人单位在试用期解除和劳动者的劳动合同关系必须符合相关的法律规定。否则，不能在试用期无故解除和劳动者的劳动关系。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金
您好，你们之间签订了相关的协议吗？协议中是怎样约定的
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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