我在单位工作了14年，没有定期合同。由于员工的工作失败，我的管理层造成了损失。这不是我直接造成的。如果辞职单位能得到补偿？什么？谢谢。我能得到14个月的工资补偿还是28个月？
2020-05-28 18:18:36
律师解答共有3条
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违法的辞退主要表现为三大类情形：
1、辞退员工事实依据不充分;
2、辞退员工法律依据不准确;
3、辞退员工操作程序不合法。
上述三种违法的辞退，往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险 -
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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你好！如果劳动者主动离职，通常不得请求经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
