你好，我想问一问。我妻子已经怀孕7个月了，在这个单位工作了两年。我还支付生育保险。我想问一下，产假和哺乳假可以休多少个月，单位在这段时间内如何支付工资？我妻子的工资扣除五项保险后可以开26000元。在这段时间里，一个人能挣多少钱？如何申报生育津贴！你能告诉我吗？
2022-05-04 16:38:04
律师解答共有3条
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根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
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生育津贴是发给个人，单位没有权利扣除，是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。但是在享受生育津贴的期间，单位是有权拒绝支付工资的
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社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
