工龄工资咨询
公司未缴纳社保 劳动者能否解除劳动
合同
2022-09-09 11:51:25
律师解答共有3条
劳动者可以单方面解除劳动合同。根据《
劳动合同法
》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
用人单位未按法律规定为劳动者购买社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的等
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同后还要缴纳社保吗
劳动合同纠纷
825
未购买社保的工厂员工能要求立即解除劳动合同吗？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同书的范文
财会
324
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动者提前几天可以解除劳动合同
01:28
2345
未缴纳社保是否可以终止劳动合同
合同纠纷
1270
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1495
未购买社保的工厂员工能要求立即解除劳动合同吗？
公司没有交社保可以立刻解除劳动合同，根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可
人咨询过
继续咨询
装修清包工合同书范本
装修
324
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典
430
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
公司不缴纳社保可以与公司解除劳动合同吗
关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
人咨询过
继续咨询
公司没有缴纳社会保险 可以解除劳动合同吗
您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2055
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1520
连续8年或累计8年规定企业特殊工种
法律分析：1、特殊工种的工作年限是累计计算的，而不是按连续工作年限计算的2、如果按照有毒有害工种退休
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1090
收费岗位和药房岗位可以同时工作吗？法律依据是什么？
看劳动合同的约定，变更劳动合同需要征得劳动者同意，否则不得变更
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
995
原单位不帮我解除就业备案，怎么办？
可以到劳动局投诉，要求原单位出具解除合同的相关手续
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
童工隐瞒年龄上班，童工和老板会受到什么惩罚
可以申请劳动仲裁的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
工厂让急转班，早上七点下班，符合劳动法的规定吗？
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
石河子律师
石河子律师
石河子律师
