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如何认定是劳务关系还是劳动关系
2020-07-19 14:44:06
律师解答共有3条
是劳动关系
临时工和单位也是劳动关系。
你好,劳务关系是平等主体之间就劳务的提供与报酬的给付所达成的协议,遵循意思自治、合同自由和等价有偿的原则,雇主与雇员之间形成的是一种债权债务关系,劳务关系不受劳动法调整,应适用民法通则、合同法的规定。劳动关系中形成的是管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥的隶属关系。
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