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对不起:劳务派遣员工有缺勤吗？如果有旷工的日子，怎么处罚金呢？

监视居住

2020-08-10 19:46:36

根据单位的规定的
按照劳动合同规定的处理
按照劳动合同法规定，您可单方离职，但需提前30天告知，需书写迟滞报告
关于违约金问题要看当初你们的合同是如何约定的，且约定的违约金是否符合法律规定
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