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签订
合同
多久后算无固定期限
2020-09-13 08:07:22
律师解答共有2条
固定期限劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定,一般是固定期限劳动合同是一年、三年或者五年。《
中华人民共和国劳动合同法
》第十三条规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
固定期限的劳动合同可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也可以是较长时间的,如五年、十年,甚至更长时间。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。劳务派遣的,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
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