劳务派遣公司如何收取劳务派遣人员的管理费?公司的营业税能否分配给劳务派遣人员?劳务派遣公司如何收取劳务派遣人员的管理费?公司的营业税能否分配给劳务派遣人员?。
2020-10-03 13:41:57
律师解答共有3条
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劳务派遣工发生工伤后，如果当时签订劳务派遣合同时没有进行约定，佣工方承担工伤损害赔偿责任，派遣公司承担连带赔偿责任，所以这时候积极主动帮助派遣职工办理向佣工方索赔对派遣方有利，否则员工可以起诉佣工方连带起诉派遣方。
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可以。有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位:用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的；用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营。
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你现在是劳务派遣的用工形式就是你不属于正式职工，你的合同什么的都是和劳务派遣公司签订的，和正式工不一样，工资待遇不一样，转为正式工当然就是编制内的员工了，但是通常派遣过去的很难转正。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
