2021-05-05 18:32:20
律师解答共有2条
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符合法律规定就有效。下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的
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1、与劳动派遣单位签劳动合同，用人单位就发生了变更；
2、如果你已在原单位工作了13年，完全可要求原单位签订无固定期限合同，至于劳务派遣的问题你可断然拒绝；
3、如果原单位不同意，你可申请劳动仲裁强制履行
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
