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劳务
合同
中的经济补偿金协议书
2021-06-15 06:16:23
律师解答共有3条
经济补偿金未约定,可以按法定标准执行。解除合同的条件,也可以按法律规定进行。
劳动法十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
(一)劳动合同期限;
(二)工作内容;
(三)
劳动保护
和劳动条件;
(四)劳动报酬;
(五)劳动纪律;
(六)劳动
合同终止
的条件;
(七)违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容
要根据当地的政策
协议解除劳动关系的,劳动者可以得到经济补偿金
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