他从事氦和乙醇的工作已经八年了，现在已经到了退休年龄。公司要求退休，他患有高血压。公司是否应该进行经济补偿
2022-03-15 06:07:55
律师解答共有3条
-
职业病公司要进行补偿。职业病属于工伤的一种，待遇与同工伤，具体赔偿情况按照工伤鉴定的等级进行赔偿。要确定的是自身是否已患有职业病，职业病是需要经过疾控中心的诊断给出诊断报告方可认定的，并非接触职业危害的员工都会患有职业病
-
需要。劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳动者享有同等待遇。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
-
你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
