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在劳务派遣公司工作一个月，没有签订劳动合同，没有人为理由不支付工资

2022-04-07 12:11:37

你好，可以向劳动监察大队进行举报，并且收集相关资料，申请劳动仲裁
你好，劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知;但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。所以，如果用人单位以违反劳动纪律为由辞退你是需要举证加书面通知的。建议你可以申请劳动仲裁
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