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派遣员工的工作时间、任务和报酬是多少？

2022-04-24 12:07:46

违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年
你好，你可以通知劳务派遣公司要求解除劳动合同，具体请以劳动合同规定为准。劳动法规定，用人单位不得拖欠劳动者工资，试用期工资你是可以正常拿到的
根据各方约定处理
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