我没有签劳动合同。我是一名应届毕业生。我没有签署三方协议，甚至没有签署实习合同。我今天要走了。因此，除非我工作到月底，并在此期间接受培训，否则我不会得到报酬。我还说我应该支付所有的培训费用。
2022-07-15 13:27:44
律师解答共有2条
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
