兼职咨询
无
劳务派遣
资质的公司派遣员工在用人单位受伤,能否申报工伤?
2022-12-05 14:34:33
律师解答共有2条
您好,您可以先申请工伤认定并要求享受工伤待遇!
雇佣关系中的雇员受伤,一般不能申请工伤,但是可以申请获得人身
损害赔偿
。如果是
劳动关系
中的劳动者受伤,且具有在单位上班时因工负伤等情形的,才能依法申请工伤认定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣员工工伤如何申报
劳动合同纠纷
145
刘毅律师
广东达方律师事务所
劳务派遣发生工伤事故如何赔偿
01:30
2345
劳务派遣人员工伤用人单位需理赔吗
工伤赔偿标准
760
劳务派遣用工可以二次派遣吗
劳务派遣工
劳务派遣员工受伤用人单位
劳务派遣工工作受伤的,一般是由所在的劳务公司,也就是用人单位来负责。 被派遣劳动者在用工单位因工作遭
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
劳务派遣员工工伤由谁承担
01:15
2345
劳务派遣用工合同范本
民法典
549
没有劳务派遣资质的单位的派遣人员发生工伤
你好,派遣工发生工伤问题的, 1、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社
人咨询过
继续咨询
劳务派遣员工在单位工伤
劳务派遣工伤认定如下: 1、由用人单位或者劳动者向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、劳
人咨询过
继续咨询
劳务派遣单位对员工工伤
劳务派遣工伤认定如下: 1、由用人单位或者劳动者向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3345
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2395
国家规定理发店的工作时间是多长
法律规定的工作时间是多少,根据我国相关法律的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1725
年终奖金比去年少怎么办?
你好具体什么情况呢现在解决了吗
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1570
机关事业单位退休职工被判处缓刑后如何处理工资
具体要看什么单位
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
入职承诺书有法律效力吗
入职承诺书在满足一定条件时是具有法律效力的。这些条件包括:确保承诺人具备民事行为能力,承诺书的内容真
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1295
公司已向员工发放工资单。经过两天的检查
劳动监察大队投诉要求支付工资
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黄南律师
黄南找律师
黄南律师
黄南劳动纠纷律师
黄南劳动仲裁律师
黄南劳动合同纠纷律师
黄南律师
河南县律师
尖扎县律师
同仁市律师
泽库县律师
黄南房产纠纷律师
黄南公司法律师
黄南合同纠纷律师
黄南婚姻家庭律师
黄南交通事故律师
黄南劳动纠纷律师
黄南刑事辩护律师
黄南债务债权律师