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企业是否有责任达到退休年龄而不签订劳动合同

2022-07-23 08:36:37

单位不签劳动合同的责任有：
（一）支付双倍工资；
（二）如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的，视为已签订无固定期限合同关系成立；
（三）不将劳动合同交付劳动者将面临赔偿损失之责任
单位不签劳动合同的责任有：
一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务；
二、单位终止或者解除（辞退员工）需要依法支付经济补偿金；
三、单位终止或者解除事实劳动关系（辞退员工）造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失；等等
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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