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我提前说了辞职,并写了一份辞职报告。我没有签
合同
。如果老板拖拖拉拉,拿不到工资怎么办?
2022-07-24 12:16:12
律师解答共有3条
员工提前一个月辞职,若其行为是合法的,用人单位不得扣除工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资的数额,
证据
包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
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