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我是中国移动的员工。公司与我们签订了劳务派遣合同。劳务派遣的性质和正式员工有什么区别?

2022-07-26 12:21:38
律师解答共有3条
  • 正式员工是与用工企业签订正式劳动合同,劳务派遣员工的与劳务派遣公司签订劳动合同。而且,普通的劳动合同期限可以签订三个月及以上,但是劳务派遣合同必须要签订两年以上的固定期限合同,这是为了避免由于劳务派遣期限的不确定性造成就业者的不稳定
  • 签订的合同不同,正式员工是与用工企业签订正式劳动合同,劳务派遣员工的与劳务派遣公司签订劳动合同。享有的劳动待遇不同,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
  • 派遣工和正式员工区别是:
    1、签署劳动合同的单位不同,正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同;
    2、建立劳动关系的单位不同
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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