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我生病时没有请假，但别让船长叫我旷工，把我送回劳务公司。劳务公司解雇了我。我该怎么办？

2022-12-04 01:35:55

你好，建议向劳动监察大队投诉维权
向劳动监察大队投诉解决
可以直接通过仲裁解决此事
如果员工按照单位依法制定的规章制度来请病假，而单位无故不批的，员工不能算旷工。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，除过失性辞退情形外，用人单位不得主动解除劳动合同。
用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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